Desjardins - Quatuor des caisses populaires de la région de Granby
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Résultats financiers

Bilan de responsabilité sociale 2005
Plus de 8,9 millions de dollars retournés aux membres et à la collectivité

Note : Depuis octobre 2006, les caisses Boivin, Granby-Bromont et Haute-Yamaska sont désormais regroupées au sein de la Caisse Desjardins de Granby—Haute-Yamaska. La dénomination « Quatuor des caisses populaires de la région de Granby » demeure utilisée dans le cas présent puisqu’il s’agit d'un bilan antérieur. Pour en savoir davantage sur le projet de fusion, visitez la section Nouvelles de votre caisse.

Les caisses formant le Quatuor des caisses populaires de la région de Granby, soit les caisses populaires Boivin, de Granby/Bromont et de la Haute-Yamaska ont de nouveau fait la preuve en 2005 que performance et coopération vont de pair. Leurs résultats financiers exceptionnels et l’importance de leur apport social illustrent de brillante façon que la coopération est une formule gagnante pour chacun des membres et pour toute la collectivité.

UN BILAN AUSSI IMPRESSIONNANT N’EST PAS LE FRUIT DU HASARD, IL EST LA CONSÉQUENCE MÊME DE CE QU’EST DESJARDINS : UN GROUPE FINANCIER INTÉGRÉ DE NATURE COOPÉRATIVE OÙ L’ARGENT EST TOUJOURS AU SERVICE DES GENS, JAMAIS LE CONTRAIRE.

Notre engagement dans la communauté

Depuis leur création, les caisses Desjardins de la région s’engagent dans la communauté. En fait, la présence même des caisses et leur enracinement, conséquence de leur nature coopérative, constituent la première manifestation de leur engagement auprès des collectivités dont elles sont issues. Aujourd’hui, par l’entremise du Quatuor des caisses populaires de la région de Granby, les caisses Desjardins appuient les milieux où elles exercent leurs activités et ce, d’une multitude de façons.

L’engagement du Quatuor des caisses populaires de la région de Granby au sein de la communauté s’est traduit au cours de la dernière année par le versement de plus de 271 500 $, comme le démontre le tableau ci-dessous. Que ce soit au niveau communautaire, humanitaire, développement économique, éducation, sport ou loisirs, les caisses ont appuyé plus de 150 organismes situés dans les municipalités de Bromont, Granby, Roxton Pond, Ste-Cécile-de-Milton et St-Paul d’Abbotsford.


Secteurs d’activités
Dons et commandites
%
Culturel 8 000$ 2,95
Développement économique 18 400 $ 6,78
Éducation 30 300 $ 11,16
Loisirs 6 000 $ 2,21
Oeuvres humanitaires 18 800 $ 6,92
Pastorale 5 300 $ 1,95
Services communautaires 16 100 $ 5,93
Sports 9 200 $ 3,39
Autres 15 900 $ 5,86
SOUS-TOTAL 128 000 $ 47,15

Engagements majeurs :
Dons et commandites
%
Cégep de Granby Haute-Yamaska (entente 2005-2006-2007) 79 000 $ 29,10
Programme Actions Jeunesse Desjardins (entente 2005-2006) 58 000 $ 21,36
Remboursement des frais d'utilisation des services aux organismes à but non lucratif (OBNL) 6 500 $ 2,39
TOTAL 271 500 $ 100

UN ENGAGEMENT SOLIDE ENVERS L’ÉDUCATION

Conscients de l’importance qu’elle revêt pour nos membres et pour l’ensemble de la population, nous soutenons l’éducation d’une multitude de façons.

En premier lieu, les écoles primaires et secondaires de la région ont bénéficié d’un budget leur permettant d’élaborer et de mettre en place des projets formateurs en lien avec la réforme de l’éducation.

C’est le 1er décembre dernier qu’a eu lieu l’inauguration de l’Auditorium Desjardins pour souligner le don de 100 000 $ versé à la Fondation du Cégep de Granby Haute-Yamaska.

En effet, suite à cet engagement majeur par les caisses Desjardins du Secteur Haute-Yamaska, le Cégep de Granby Haute-Yamaska bénéficie maintenant d’une salle de spectacle des plus modernes facilitant ainsi la formation de nombreux étudiants des différents programmes de niveau collégial.

FAVORISER L’INTÉGRATION DES JEUNES

«Un présent qui a de l’avenir» Voilà qui traduit très bien la volonté de Desjardins de favoriser l’intégration sociale professionnelle et financière des jeunes de 15 à 30 ans. Lancé dans ce but en 2004, le programme Actions Jeunesse Desjardins a pris un nouveau virage en 2005.

En effet, au cours de la dernière année, les caisses n’ont pas ménagé leurs efforts afin de soutenir les jeunes qui désirent s’intégrer au marché du travail. Les Caisses Desjardins de Granby, Ange-Gardien, Cowansville, Rougemont, St-Césaire et Waterloo ont mis sur pied Je me lance !, un tout nouveau programme s’adressant aux 14 à 17 ans qui fréquentent les écoles secondaires publiques et privées de cette région.

Je me lance ! permet à de nombreux jeunes d’entrer en contact avec des professionnels qui travaillent dans des domaines qui les intéressent.

Ce programme lancé, avec fureur, par le populaire animateur Sébastien Benoît, qui, s’appuyant sur son expérience personnelle, cherche à démontrer aux jeunes l’importance de choisir un domaine d’études qui les mènera vers un travail convenant à leurs intérêts et à leurs aptitudes.

En avril 2006, plus de 2 500 jeunes étaient inscrits et plus de 100 jeunes ont participé à une activité de jumelage avec des professionnels.

À la fin de l’année scolaire, les caisses Desjardins procèderont au tirage de douze (12) bourses d’études de 500 $ chacune parmi tous les participants.

Archives

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