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Vaste restructuration à la Caisse Desjardins de Granby-Haute-Yamaska
Tel qu’annoncé le 13 décembre dernier dans le cadre d’une conférence de presse, les dirigeants de la Caisse Desjardins de Granby–Haute-Yamaska se réjouissent d’annoncer le projet de restructuration du siège social de la coopérative financière. De par cette décision, le directeur général, monsieur Michel Duranleau ainsi que le président du conseil d’administration, monsieur Jacques Sansoucy visent la réalisation de trois objectifs prioritaires : Augmenter la satisfaction des membres, accroître la mobilisation des employés et des dirigeants et assurer la pérennité de la Caisse.
Si, plus que jamais, il règne une grande concurrence au sein des marchés fi nanciers québécois, le Mouvement des Caisses Desjardins doit user d’ingéniosité afi n d’optimiser son rendement et assurer sa continuité. « Dans le contexte actuel, nous devons être très avant-gardistes dans nos prises de décision. À Granby, nous nous sommes dotés d’un double rôle. D’abord, être le leader dans notre région et aussi influencer le Mouvement Desjardins à travers ses filiales et autres caisses, » précise M. Michel Duranleau.
Le but visé par ce changement est de rassembler sous un même toit la majorité des services, soit près de 80 % des ressources au centre-ville de Granby. C’est d’ailleurs d’ici la fin de l’année 2008 que la Caisse prévoit l’inauguration de son nouveau siège social. « Par ce projet, nous visons principalement la satisfaction de nos membres et par le fait même, la pérennité de notre caisse. La synergie gagnante que l’on peut obtenir en centralisant autant de compétences sous un même toit, provoquera assurément une forte croissance, gage de réussite pour notre caisse. » soutient M. Jacques Sansoucy.
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